作为职场新人切忌这些心态

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作为职场新人切忌这些心态

作为职场新人切忌这些心态

迷信办公室政治

“办公室政治”是职场的重头戏,将来我也需要和同事天天上演“宫心计”。

解读:“办公室政治”,有时可能是小而大之了,其实说到底,也就是如何与人相处的问题。从某种程度上来说,人际关系的处理能力(也可称之为沟通能力)和你的工作能力,有时候就像是天平的两端,任何一端的不平,在利益至上的现代企业中,都会阻碍你的职业发展。尤其对于初入职场的单纯新人,往往会遇到人际关系的不适,不论是过于排斥,还是过于迎合,都不是一种合适的方式。

学会人际交往是在这个社会上生存不可或缺的技能,只不过有些人因为利益驱使,过于玩弄人际关系,从而形成了所谓的“办公室政治”,让人谈之色变罢了。

盲目展现能力

刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会让老板记住我。

解读:一些初涉职场的人才,往往会急于显露一下自己的才能和实力,盼望尽快得到他人的认可和刮目相看,因而表现得锋芒毕露、急于求成,这实际上也是很不可取的。这样做的后果是,不仅会给人一种自高自大的印象,更主要的是会使你过早地成为人们的竞争对手,倘若你没有厚积薄发的底牌,一旦成为强弩之末,那只有被人嗤之以鼻,逐出场外。

过于斤斤计较

大家欺负我是新人,什么事都叫我帮忙,我除了本职工作以外什么也不打算做。

解读:在学校时,你可能只要做好自己的功课,埋头学习,就是一个“好学生”。但当你踏入职场,你面对的是整个社会,你不再单单是你“自己”一个人,你更是其他人的“下属”、“同事”、“伙伴”,你是整个社会网群中的重要环节,因此你不可能把自己孤立起来。对于同事的请求,在不影响自己的工作前提下,建议还是多接受。虽然有时会超出你的职务范围,但这是一个很好的学习机会,也是增加同事感情的好机会。因此不要吝啬你的时间和精力,现在多吃一点“亏”,日后的路会更好走。

眼高手低

我少说也是一个本科生,怎么老让我做打杂的事呢?

解读:许多刚参加工作的毕业生普遍感到,自己不被领导重视,每次分配任务都只能担当一些小角色。从企业角度来说,也往往不敢把重要的任务交给新人,而更愿意交给接受过3年以上磨炼的员工去办。其实从低做起,是职场第一法则。如果你作为公司老板,你愿意放手给一个刚毕业的热血青年担任一个重要项目的负责人吗?新人如果能够保持一种时刻学习的心态,多做少说,不仅能够从经验丰富的前辈中学到东西,也能因为谦虚的姿态更快地融合到团队中去。

标签: 职场 职场攻略

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